自然現象を明らかにする知的な冒険―
「物理」への扉を開いてくれた師の存在。

北大での原子力実習、全国から集まった
学生たちとの研究交流も得難い体験。

科学的探求や応用研究の土台、専門分野を超えて応用できる
「基礎」を大切に。

現在は、人事部人財開発グループに所属し、新卒採用に向けた業務―会社説明会の企画運営、就職情報サイトの管理、入社試験の連絡、内定者のフォロー、入社式の案内―を担っています。

昨今、新卒人口の減少は続いていますが、大手企業を中心に採用意欲が高く、売り手市場の様相を呈しています。日本原燃（本社）は、遠方に立地（青森県六ヶ所村）しており、抵抗を感じる方も少なくないようですが、そうしたことを補って余りある職務の意義、やりがい、充実感があります。国内では今後、様々な分野での省エネ性能が向上する一方で、気候変動（冷暖房消費）や生成AIの利活用拡大によるエネルギー需要増大のシナリオが見込まれています。2050年カーボンニュートラル達成という大きな目標もあります。そんな中、エネルギー自給率の向上や安定供給、環境問題の解決に貢献する「原子燃料サイクル」を確立するという日本原燃の仕事は、大きな使命と責務を帯びています。

私が経験してきたことを通じて、若い方々に少しお話しできることがあるとすれば、学生時代は「基礎」を大切にしてほしいということです。机上の学びから実験をする段になって、データを解析し、何かの意味を見出し、論文に編むためには基礎的な知識が土台になります。また、大学を卒業、あるいは大学院を修了して社会で働くに際して、自身の専門を100％生かせる道に進むというのは、非常に幸運なことです。畑違いの分野の仕事に就くことも少なくないでしょう。そこでも生きてくるのは専門分野を超えて応用できる基礎知識やスキルです。大木も苗から。基礎をしっかりと養い、知的探究心を存分に育んでほしいと願っています。